Wie habe ich bei einer Einstellungsprüfung zum Lehrling Erfolg?

Ich habe noch nie mit Zimmerer Azubis gearbeitet, geschweige denn bei der Auswahl mitgewirkt, jedoch bei so einer Art Schlossern.
Ich würde von einem Bewerber zum Azubi gar nicht so viel erwarten. Grundrechenarten wäre wünschenswert. Ein grobes Verständnis von Geometrie? Was ist ein rechter Winkel? Wieviel Grad hat dieser? Wieviel sind 12,8 plus 4,7 (ja,ja, man kann soetwas im Kopf rechnen) 12% von 1,10m. Hast Du zu Hause schon mal nen Loch in Wand gebohrt? Nen Nagel in die Wand geschlagen? Evtl. schonmal ne Säge bedient?
Wenn Du damit alles keine Probleme hast, dann klappt das ganz locker.

Viel Erfolg und berichte wie es war, drück Dir die Daumen.

Ach so, ja, ich arbeite viel mit Azubis zum Schiffsmechaniker und Ihr wäret entsetzt, wie viele Probleme mit den von mir angesprochenen Fragen haben. Funktionsweise 2 Takter/4 Takter mag man dann schon gar nicht mehr fragen.

 

Hallo,
ich gebe auch mal meine Späne dazu ;-)
zu den Dingen die vorher schon geschrieben wurden, mag ich bei meinen Jungs/Mädels gerne: logisches Denken - fehlt leider oft - z.B.: Frage: wieviele Finger haben 5 Hände?????

Natürlichkeit bei einem Vorstellungsgespräch wünsche ich mir auch immer wieder.... Ich habe immer wieder den Eindruck, die Leutchens lernen sich was an und .....
Ich teste auch gerne: nemmt euch doch ein Bier, raucht mal eine ...... lasse mal etwas runterfallen.... zeige mal ein Teil, dass jemand versaut hat und frage mal an was die davon halten.....

Ein Lehrling ist jemand der zu mir kommt, weil er etwas lernen will, wenn er einen Großteil der Jobanforderungen schon beherrscht, dann ist er Geselle......
Also für mich ist ein guter Lehrling der, der natürlich, einsatzbereit und teamfähig ist.... den Rest bringen wir im dann bei ;-)
Also drücke ich dir meine Daumen und wünsche dir alles Gute.
Edit: Es ist meiner Meinung fast egal, ob man Tischler, Zimmerer, Maler, Mauerer .... lernen möchte. Es zählen immer die gleichen Dinge...............